Se pretender enviar mais do que 1 ficheiro por categoria de elementos (Currículo, Certificado de habilitações, Comprovativos etc.) deve compilar num único ficheiro (.zip) todos os documentos referentes a essa categoria.

A Plataforma de Recrutamento não permite a anexação de vários documentos nem de vários ficheiros num mesmo campo. Se tentar carregar vários ficheiros/documentos apenas o último ficheiro/documento será considerado e anexado. Exemplo: se tiver 2 certificados de formação profissional diferentes, deve criar um ficheiro.zip e anexar esse documento “zipado”. Se tentar anexar os 2 PDFs individuais, apenas o último será anexado.

Após a receção de notificação no seu e-mail, para o exercício do direito de audiência prévia dos interessados, poderá, no decurso do período indicado, exercer esse direito.

Na notificação rececionada constará uma hiperligação para apresentar a reclamação, a qual será automaticamente anexada à candidatura. Poderá ainda, se assim entender, anexar ficheiros.

Aquando da submissão da sua candidatura receberá, por e-mail, o respetivo recibo comprovativo de submissão. No endereço de correio eletrónico indicado, receberá para além do recibo comprovativo de submissão, um resumo da candidatura apresentada, com a respetiva Referência da Candidatura, assim como os documentos anexados.

Será notificado, exclusivamente, por e-mail para o e-mail indicado no formulário de candidatura online.

Depois de aceder ao portal, selecione o menu “Procedimentos em Fase de Candidatura”, escolha o procedimento concursal ao qual pretende candidatar-se e inicie o preenchimento do formulário online.

Sim. O limite para o upload de cada ficheiro é de 5000KB.

Atenção: Os documentos em JPG poderão influir no limite de anexação (5000KB/ficheiro), pelo que aconselhamos a sua utilização em último recurso.

Sim. É possível guardar a informação, continuar o preenchimento mais tarde e só após enviar a candidatura.

Nota: Esteja atento(a) à data e hora de terminus do prazo para a apresentação da candidatura. A plataforma não permite o envio de candidaturas após a data e hora indicadas.

Sim. Para tal terá de efetuar os sehuintes passos:

Consultar candidatura, indicar email (em que foi recebido o comprovativo da candidatura, obter código secreto - enviado para o seu email um código, que deve

aguardar, não saindo da plataforma – para dessa forma ter acesso à janela, para inserção do respetivo código.

Caso proceda ao encerramento da plataforma, terá de solicitar novo código

Não. Apenas são permitidos os formatos PDF e ZIP e JPG.

Atenção: Os documentos em JPG poderão influir no limite de anexação (5000KB/ficheiro), pelo que aconselhamos a sua utilização em último recurso.

Sim, poderá selecionar qualquer um dos procedimentos em fase de candidatura não tendo limite máximo de procedimentos a que se possa candidatar.

Sim. Depois de receber o comprovativo da submissão, pode entrar de novo na plataforma, selecionando:

a) Consultar candidatura

b) Indicar email (em que foi recebido o comprovativo da candidatura)

c) Obter código secreto - é enviado para o seu email um código, que deve aguardar, não saindo da plataforma – para dessa forma ter acesso à janela, para inserção do respetivo código.

d) Caso proceda ao encerramento da plataforma, antes do aparecimento da referida “janela”, terá de repetir

todo o procedimento anterior com a solicitação de novo código.

Sim. Serão publicitadas na Plataforma de Recrutamento as listas de admissão/exclusão de candidatos, dos resultados da aplicação dos métodos de seleção e as listas de ordenação final. Para o efeito deverá selecionar o menu “Procedimentos em Curso” e escolher o procedimento ou procedimentos que pretende consultar.

Não. Após inserir o seu NIF será apenas permitida uma candidatura com aquele NIF. Contudo, poderá apresentar várias candidaturas para procedimentos com Referências diferentes.

Sim pode, mas tenha em atenção à data final de submissão de candidaturas.

Se dentro da data e hora indicadas, pode editar a sua candidatura.

Para o efeito, deve aceder à plataforma de recrutamento:

1. Selecionar o procedimento concursal pretendido;
2. Escolher a opção “consultar candidatura”;
3. Autenticar-se, inserindo o e-mail;
4. Aguardar a receção de código secreto no e-mail;
5. Aceder à “área de candidato” e inserir o código secreto;
6. Selecionar a ação “reabrir candidatura” e proceder às correções pretendidas;

Quando finalizar as correções, enviar novamente.